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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位要求; 1.熟练使用excel及word文档 2.接受应届毕业生,有相关工作经验者优先 3.沟通交流表达能力强,具有亲和力 岗位职责: 1.协助开展招聘工作,并负责协调员工面试、复试、入职、培训、调任、升职等手续 2.建立、维护人事档案 3.协助建立员工关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 人事专员技能及经验要求: 1、大专以上学历,年龄在20-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关工作经验,有家装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、年龄:18至30岁;行政管理或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验;服从部门领导安排,执行力强。为人诚实可靠、品行端正。 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 根据公司经营计划,执行市场营销计划,负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力、全面进行市场开拓,带领过团队者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【梦想的舞台】每天你都会感受到联通公司欢乐激情的氛围, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 薪资待遇:实习期2000元,转正底薪+提成综合薪资3000-5000元,其 他待遇面议 任职要求: 1、年龄25岁以上限女性,公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:7
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  • 当你挣到第一个10万的时候 你觉得生活不愁吃穿了 当你挣到第一个30万的时候 你觉得钱少买不起啥车 等你挣到第一个50万的时候 你觉得我好穷啊 买不起房子,更别说装修 当你赚到第一个100万的时候 你觉得真tmd穷啊 买套房子付完首付就没了 欲望一点点的涨,努 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年及以上相关工作经验者优先; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 待遇:试用期2000元,转正后3000+年终奖 要求:从事过相关人事管理工作,办公软件操作熟练,有一定的写作能力,沟通协调能力强。 岗位职责: a.接听电话、转接; b.人员接待; c.整理建筑企业合同档案; d.在职人员信息登记、建立工资表; e.负责五险办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 薪资待遇: 底薪2500--3500+三险+餐补+全勤奖+年终奖+周末双休,国家规定的法定节假日正常放假 任职要求: 1、二年以上行政人事工作经验,具备物业行业从业经验者优先; 2、形象气质佳,有良好的沟通、表达能力,较高的工作责任心和团队合作精神,执行力强。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,女性,20-25岁,身高160cm以上; 2、具有1年以上相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备丰富的书面写作及口头表达能力,熟练运用各种办公软件等优先考虑; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 女性,20岁以上,懂基本计算机操作,做事认真负责,有责任心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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