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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 了解熟悉酒店管理对ktv管理熟悉较好的人员沟通能力业务熟练对投诉处理有经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:12|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容:帮助太平洋财产保险客户从银行获取信用借款。 应聘要求: 1.年龄21至35周岁,大专及以上学历; 2.有销售或客户管理经验优先; 3.具备核心能力:灵活、细致、耐心、善于人际沟通; 4.有一定法律意识. 薪资待遇: 基本工资:2000-4300 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职责要求: 一、营销管理 1、负责项目营销总体工作,包括市场定位、策划、项目推广、 2、设置销售目标,销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、建立和管理销售队伍,负责对营销企划岗位进行工作目标设定,指导培养和激励等日常管理,规范销售诚信,完成 销售目标。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力/交际技巧/解决问题的能力。 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、具有挖掘 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强,性格外向乐观;(2)责任心强,能认真完成公司安排的各项任务;(3)学习能力强,可快速学习公司各项业务知识;(4)能与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;(5)大专以上学历,一年以上工作经验;(6)有交通工具者优先录用。年收入8 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳、有高度责任心、务实、积极乐观;(2)具有一定管理经验,能够带领团队完成公司各项任务;(3)能带领团队完成大客户的开发与维护,能辅助成员快速出单;(4)具有一定社会资源及客户基础;(5)本科以上学历,五年以上工作经验;(6)有交通工具;( 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强;(2)责任心强,做事细心认真,具有服务意识;(3)具有良好的沟通能力及表达能力,能协助总经理完成业务对接工作;(4)能熟练运用各类办公软件;(5)本科以上学历,三年以上工作经验。(6)有交通工具者优先录用。 以上岗位待遇:商业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责团队管理,及团队建设,责任心强,有相关工作经验,优秀者条件可适当放宽。 能接受省内出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 协助市场部经理的工作开展,懂得接人待物,亲和力强,有责任心,能出差。 优秀者条件可适当放宽。 经录用,待遇优厚。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 高中及以上学历,口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情,会简单的电脑操作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 3、熟练使用office软件及办公设备; 4、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作时间:固定(8个小时) 岗位职责:1、在公司现有销售地点驻点完成销售。 2、服从公司的领导和管理,团结同事,根据公司规定,进行产品销售工作。 3、试用期三个月,转正后购买五险一金,餐补、交通补贴。 任职要求:年满18周岁。学历不限,细致耐心、性格开朗、具有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作时间:自由安排 岗位职责:1、用自己的资源开拓业务市场,完成销售。 2、市场业务员:用自己的渠道销售公司现有产品,从而获得产品提成。开拓新的产品销售点,并按一定比例获得此销售点的总提成。 3、家用产品市场业务员:主要在各大小区推广并销售公司家用产品,获得产 更详细...
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