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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力/交际技巧/解决问题的能力。 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、具有挖掘 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 职位描述 工作内容::我公司自成立到目前为止所从事建筑企业资质管理、人才推荐咨询服务、个人职称评定。一二级建造师(房建公路市政水利机电)监理、造价工程师,各种中高级职称,挂靠或全职;为建筑企业提供人才挂靠、全职、资质顾问提升你的价值,实现您的目标! 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 我公司主要是销售润滑油为主,主要为出差各地州 岗位职责; 1.掌握所辖区域内各渠道售点和客户的情况,合理划分区域路线,并按计划拜访路线 2.建立完整的客户档案,在拜访客户时完整、准确填写订单,并定期更新计划拜访清单 3.按渠道零售点要求陈列;并检查产品价格签是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 薪资构成: 无责底薪3200+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3
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  • 高中及以上学历,口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情,会简单的电脑操作
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,组织完成本区域销售指标。2、参与公司销售计划制定,参与公司营销政策制定。3、组织区域内业务经理,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4、定期培训下属促进下属客情关系处理等能力。5、组织收集和分析市场信息,及时反馈上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强,性格外向乐观;(2)责任心强,能认真完成公司安排的各项任务;(3)学习能力强,可快速学习公司各项业务知识;(4)能与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;(5)大专以上学历,一年以上工作经验;(6)有交通工具者优先录用。年收入8 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 要求:男女不限,学历不限(努力面前一律平等),两年以上销售行业工作经验,1年以上团队管理经验,有互联网行业工作经历者优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 工作时间:固定(8个小时) 岗位职责:1、在公司现有销售地点驻点完成销售。 2、服从公司的领导和管理,团结同事,根据公司规定,进行产品销售工作。 3、试用期三个月,转正后购买五险一金,餐补、交通补贴。 任职要求:年满18周岁。学历不限,细致耐心、性格开朗、具有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 工作时间:自由安排 岗位职责:1、用自己的资源开拓业务市场,完成销售。 2、市场业务员:用自己的渠道销售公司现有产品,从而获得产品提成。开拓新的产品销售点,并按一定比例获得此销售点的总提成。 3、家用产品市场业务员:主要在各大小区推广并销售公司家用产品,获得产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 男女不限,18-40岁,中专及以上学历,有较强亲和力,热爱销售工作,有一定的医疗知识者优先!
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 云南尊享是一家为公司、商家提供一站式商业服务的专业公司。 市场竞争不大,公司需求大,发展前景广阔,高薪高收入!稳定发展!非保险、金融、保健品、直销类行业。 一、福利待遇: 1、工作时间:早九点到晚六点,午休1小时,8小时工作制 2、薪资待遇:无责底薪+高提成+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 昆明杰曦经贸有限公司成立于2004年,主要从事进出口贸易,并由法国总经理主持,专业从事法国葡萄酒及水果白兰地,利口酒,开胃酒,餐后酒等原瓶进口酒的业务。 因业务发展需要,诚招原瓶进口葡萄酒销售人员, 要求:诚实守信,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责销售公司的产品,拓展销售渠道。 2、拓展市场,新市场的开发,市场维护。 3、发展新客户,维护老客户。 任职资格: 1、反应敏捷、沟通能力良好,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能吃苦耐劳; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历 2.具备1年以上相关行业的销售经验 3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式 4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力 5.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,身体健康。 岗位职责: 1.关注和及 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:沟通表达能力强,有一定管理能力,能承受抗压能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。 薪资待遇:底薪4000+提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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