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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 4、解决片区的产品售后及服务问题。 5、执行公司的各项政策,完成销售任务。 6、组建自己的销售团队。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 薪资构成: 无责底薪3000+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪+提成+餐补,转正有五险,晋升空间:销售总监。 要求:大专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力,持有驾照c1及以上。 岗位职责:负责公司客户维护、客户联络及产品的推广(主要推广产品:文化用纸及包装用纸;针对客户:印刷厂等)
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:70
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  • 广告客户经理8名 岗位职责: 公司广告位的营销宣传推广,广告客户的开发与后期维护。 岗位要求: 1、高中、中专及以上学历,男女均可! 2、有一定销售经验、广告营销经验及营销专业毕业生优先考虑; 3、有较强亲和力、社交能力及执行力; 4、富有团队精神、爱岗敬业, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:3000+提成+奖金+挡次补贴+车油补贴+餐补+年终奖 要求:初中及以上学历,年龄20岁一55岁;有相关销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 过完年准备换个新环境跟我一起创业的人! 2018我们一起为梦想扬帆起航! 欢迎预约报名,年后一起打拼! 能力出色,可竞聘公司管理岗位!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 销售经理2名待遇:面议+高额提成+奖金+年终奖 要求: 1.中专学历以上,1年的销售工作经验; 2.热爱销售事业,性格外向,应变能力强,及具备较强的团队管理能力,抗压能力强; 3.年龄:19-35岁,男女不限,形象气质佳. 4.有从事过电缆电线行业优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 主要负责云南培训网www.789px.com的商家入驻,团队管理。 3年以上互联网销售经验,1年以上团队管理经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 工作内容:负责酒店销售任务的完成,公司客户维护及新签 职位要求:形象气质佳,有工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,高中以上学历,公司免费培训,有上进心,有梦想,敢挑战高薪者,沟通表达能力强,热爱销售。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能适应出差,负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,能承受抗压能力,有一定管理能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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