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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 25-45岁,喜欢挑战,热爱金融销售等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 待遇:责任底薪6000+提成 要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业2.有2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000+提成+周末双休 要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业2.有2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,对销售人员进行销售培训和指导。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划,制定负责区域销售计划; 2、根据区域销售计划,制定相应的销售策略并组织实施; 3、负责区域内空白市场开拓及老客户维护。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、二年以上同等岗位工作经验,家电行业优先。 3、能适应长期出差工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、工作积极性强,热爱销售 2、有良好的沟通能力 3、对业绩和工资有更高追求者 有销售经验的工作人员可在3个月后走上管理岗位。 待遇:2550元/月+提成+奖金每月:3000-6000元
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、有啤酒或夜场酒水销售经验者优先,从事过销售工作。2、有志于从事销售工作。3,、语言表达能力强、4、限女性身高150以上。 薪资待遇:底薪5000+提成。平均工资7000以上。 面试时间晚7点半以后
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司每月下达的客户数量及产值目标; 2、完成公司安排的各项销售计划; 3、通过电话等方式邀约客户上门或参加营销活动; 4.开发、维护各类渠道的关系; 2.负责产品宣传推广和销售,完成销售的既定任务指标。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 负责全国市场加盟商渠道开发及维护
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 销售经理 要求:1、有销售工作经验;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 现因公司发展需要,特新建理财规划部,目前需要有能力有梦想的有志之士前来加盟。因公司业务需求,特向社会招聘以下岗位若干人,具体如下:二、销售经理(4名):年25——45周岁,身体健康,五官端正气质佳,具备良好的沟通能力和协调能力,月薪10000以上,有管理经历者 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 销售10名 岗位职责 1、销售经理职位,负责市场开拓; 2、负责拜访沟通客户,签订合同并提供服务; 3、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 4、团队管理和团队培训。 福利待遇:绩效薪资丰厚,月薪过万,节日福利,生日福利,工作环境舒适,氛围自由,积极向上,培训一 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:2000元+餐补200元+高额提成(20%-80%) 工作地址:昆明国贸中心片区、昆明大商汇片区 需求专业:不限 岗位要求: 1、 责任心强、有耐心 2、 有思考和创新能力 3、 做事心细、善于思考 4、 交际能力强、独立能力强 5、 有强烈的上进心 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 客户经理5名待遇:底薪2000元提成 要求:男女不限,25岁以上,高中以上学历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 诚聘 业务员20名待遇:3000+提成+奖金+五险 要求:1.女性优先考虑,19-35岁,有驾照优先,主要负责开拓和维护本地(云南)市场,完成销售任务;2、.能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心,能服从上级管理,,能接受公司从基层培养的.具有一定的沟通能力 注:公 更详细...
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