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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、主要面对家用客户,对公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、并进行有效拜访沟通。能适应偶尔出差; 任职资格: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
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  • 我们的团队每天以净增100人的速度在快速扩张!是的,就是日增百人!! 2018年是荣城大改革、大发展的一年,只要你愿意,加入我们,乘着荣城改革的春风,从一无所有的职场菜鸟到创业合伙人,从回到家乡不好意思提工作的loser成为家族的领袖! 2018---我们一起 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 待遇:面议 要求:限女性,22-40岁,本科及以上学历,熟悉办公软件,有行政管理经验,有2年工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 要求:限男性,25-40岁,高中及以上学历,能出差,形象气质佳,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.负责财务部全面工作; 2.领导财务团队并对团队人员的胜任能力进行日常考核与评估; 3.开展业务管理,积极介入各项业务活动,牵头梳理制度流程,确保各项业务活动均在财务部指导下有序开展; 4.解决经营中各项与财务相关的问题; 5.努力改善服务,为公司各部门提供 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  •  一.大专以上学历,行政主管5年以上工作经验。 二.协调管理好办公室一切工作。 三.能够开发新的业务、接待,总经理忙时能代替总经理的一切工作。 四.详细面谈。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1.能根据公司的生产计划以及各部门的生产原料采购申请作处采购计划   2.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作   3.协助领导确定采购价格,并进行谈判,为公司节约成本。   4.起草采购合同并上报    更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、有家装或工装管理经验。 2、懂设计图纸,能提出有关设计的改进。 3、与甲方能良好的沟通
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责制定物流成本预算工作 2、审核批次物流运输报表 3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施 4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率 5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本 6、制定销售出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:66
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  • 负责带领团队培训员工
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
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  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:12|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、现场做好客户的迎接和接待工作,带客的标准流程同时做好相应的促销工作。 2、热情、亲切有亲和力的向客户介绍店内活动及优惠信息,不断提升沟通、推销能力,大力推销,做好开房推销工作,遇客人询问要耐心听取合理解决,礼貌用语的落实。 3、向客人提供礼貌周到的服务,对 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:12|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、现场做好客户的迎接和接待工作,带客的标准流程同时做好相应的促销工作。 2、热情、亲切有亲和力的向客户介绍店内活动及优惠信息,不断提升沟通、推销能力,大力推销,做好开房推销工作,遇客人询问要耐心听取合理解决,礼貌用语的落实。 3、向客人提供礼貌周到的服务,对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,对销售人员进行销售培训和指导。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责推广公司产品; 2、通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 销售经理任职要求: 1、男女不限,年龄18-35周岁(可接受应届生毕业生和实习生) 2、愿意挑战高薪,有冲劲,有销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、负责对国内市场的开拓、客户拓展、各区域运营的策划制定及执行。 2、执行公司产品营销策略,面向行业客户的关系维护与拓展。 3、制定销售目标、市场拓展计划,完成公司既定的销售目标。 4、负责对国内相关产品市场信息的收集以及竞争对手分析的反馈,及时汇 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,性格开朗,口齿伶俐.脾气温和,五官端正,形象气质佳。一定的应变,抗压能力,会并且熟练掌握相关办公软件(word、excel、ppt)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,性格开朗,口齿伶俐.脾气温和,五官端正,形象气质佳。一定的应变,抗压能力,会并且熟练掌握相关办公软件(word、excel、ppt)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 有会计证,有管理能力,有两年以上管理经验,细心,认真。
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