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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 工作职责描述: 1、 主导执行银行逾期帐款催收工作,确保团队业绩目标达成,确保客户目标实现; 2、 督导并提升部门工作效率,完善培训机制,检察员工改善进度; 3、 定期检视业绩数据并监测和分析,提出可行性建议并推进执行; 4、  更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资构成: 无责底薪3200+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪3000-10000+提成+奖金+年终奖 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪3000-8000+提成+奖金+年终奖 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:沟通表达能力强,有一定管理能力,能承受抗压能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。 薪资待遇:底薪4000+提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 要求:普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪2000+加奖金+高额百分比提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 3、熟练使用office软件及办公设备; 4、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 我公司主要是销售润滑油为主,主要为出差各地州 岗位职责; 1.掌握所辖区域内各渠道售点和客户的情况,合理划分区域路线,并按计划拜访路线 2.建立完整的客户档案,在拜访客户时完整、准确填写订单,并定期更新计划拜访清单 3.按渠道零售点要求陈列;并检查产品价格签是 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 我公司主要是销售润滑油为主,主要为出差各地州 岗位职责; 1.掌握所辖区域内各渠道售点和客户的情况,合理划分区域路线,并按计划拜访路线 2.建立完整的客户档案,在拜访客户时完整、准确填写订单,并定期更新计划拜访清单 3.按渠道零售点要求陈列;并检查产品价格签是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责团队管理,及团队建设,责任心强,有相关工作经验,优秀者条件可适当放宽。 能接受省内出差。 无责任底薪2000元起,加提成加奖金加管理奖等各项福利待遇。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 协助市场部经理的工作开展,懂得接人待物,亲和力强,有责任心,能出差。 优秀者条件可适当放宽。 经录用,待遇优厚。 无责任底薪2000元起,加提成加奖金等各项福利待遇。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 待遇:4000+团队提成8%-15%+年底分红+万元奖金 要求:男女不限,22-45岁,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,喜欢销售,从事地产销售两年以上,带过团队者优先。 以上岗位均提供住宿,入职享受不定期公司聚会、生日福利、带薪休假 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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